sociaal plan

Het sociaal plan in het nieuwe ontslagrecht

Inmiddels is een jaar verstreken sinds het Nederlandse arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd is. De meest in het oog springende wijziging is waarschijnlijk de introductie van de transitievergoeding. Dat is de wettelijke ontslagvergoeding die de kantonrechtersformule vervangen heeft. Deze laatste had overigens geen wettelijke basis en werd als richtlijn gehanteerd door rechters en in onderhandelingen over beëindiging met wederzijds goedvinden. De transitievergoeding …Continue reading →

Tags:

Posted in Business | Reacties uitgeschakeld voor Het sociaal plan in het nieuwe ontslagrecht

juni 2021
M D W D V Z Z
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930